索引号  009288178/2013-03533 主题分类  
发布机构   华新街街道办事处 生成日期   2013年03月25日
名称  华新街街道2012年工作总结
文号   主题词  
华新街街道2012年工作总结

2012年,华新街街道党工委在区委、区政府的坚强领导下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、市第四次党代会和区第十一次党代会精神,认真落实区委“1595”总体发展战略,按照街道“1363”工作思路,紧紧围绕建设繁荣和谐新华新的奋斗目标,大力建设都市微企聚集、现代服务业总部、和谐民生示范三大基地,着力实施党建引领、微企园升级、总部经济打造、和谐民生保障、环境综合整治和平安建设六大工程,全力构建组织人才、制度效能和考核激励三大保障机制,地区经济社会各项事业取得明显成效。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、坚持党建引领,注重虚功实做,坚强华新建设显现新成效

(一)加强组织建设,提高党建工作统筹力

围绕基层组织建设年,大力实施五大“红心工程”,积极探索“民生党建”,基层党建科学化水平不断提高,基层组织建设工作情况到中组部作经验交流。一是“纵横覆盖”抓组建。落实区域化党建要求,巩固了9个大社区党委,按照“三三制”原则和“三缘”模式调整设置党支部,新成立了街道机关党委1个,社区党支部32个,创建了社区党建工作区级示范点1个。按属地原则,将36个“两新”党支部调整由社区党委和西普大厦党委管理,优化楼宇党组织11个。1个党组织被市委表彰为“先进基层党组织”,1个党组织成功创建区级示范点。二是“联述联评”明责任。坚持“书记抓,抓书记”,每个单月召开“基层党组织书记党建工作例会”,年终召开“党建工作专项述职大会”,对抓基层党建工作成绩突出的予以表彰,对没有成效的诫勉谈话或组织调整。三是“建立基金”重帮扶。设立了“红心党员关怀扶助金”,现已捐助60多名困难党员及其家属子女;对老党员采取“11”结对方式,通过“平时慰问”、“病时帮助”和“难时解决”为老党员提供“亲情式”、“终身式”帮扶。四是“党员评价”创特色。在华新社区进行了党员分类评价试点,通过党员“提议”、党员大会“商议”、党委会“决议”的“三议”模式制定评价标准,采取党员“自评互评”、群众“测评”、组织“考评”的“三评”模式,评出“优秀”、“合格”和“不合格”三个等级,将评价结果向党员本人和居民反馈,并通过正负激励激发党员队伍的生机活力,得到中组部蹲点组肯定。五是“双向承诺”强保障。组织开展了社区党委(副)书记竞争上岗,为9个社区党委配齐了专职副书记、党务工作者,开展街道科级干部与社区优秀工作人员“双向挂职”,建立了党员领导干部基层党建工作联系点。

(二)注重廉洁自律,提升反腐倡廉免疫力

推进党风廉政建设和“执政为民、服务发展”工作,制定了《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》及《任务分解表》,将22项工作任务分解到具体人头。一是狠抓三项治理。认真开展“三项治理”和“小金库”专项治理,营造了清廉的政务环境。进一步完善了车辆使用管理办法,全街道没有领导或其配偶子女违规经商办企业的情况。二是狠抓廉政教育。组织街道社区干部开展职务犯罪预防警示教育,继续开办“廉政教育大课堂”,“一把手”带头上廉政党课,对新提任干部进行任前廉政谈话。大力开展廉政文化“六进”活动,营造崇廉尚廉良好氛围,华新社区成功创建区级廉政文化示范社区。三是狠抓效能建设。以创建“优质服务窗口”为契机,进一步明确职责、简化程序、规范行为、坚持挂牌办公、亮证执法,重点对街道民政科和社会保障服务所进行了政风行风评议,街道2011-2012年度行评工作被区政府表彰为“优胜单位”。四是狠抓重点监管。对办公用品采购、社区办公用房装修、环境综合整治工程等实行招投标。进一步加强内部控制,规范经办行为,确保了各项惠民资金安全运行。全体干部职工没有发生吃拿卡要、工作严重失职等违纪事件。

(三)强化学习宣传,扩大街道工作影响力

着力加强宣传思想工作,营造全民学习的良好氛围。一是深入学习宣讲。通过邀请区宣讲团成员解读、组织开展专题讨论活动、演讲比赛以及学习成果展示比赛等形式,深入学习、宣传区第十一次党代会、市第四次党代会、党的十八大等会议精神,区委书记燕平同志亲临桥北社区宣讲市第四次党代会精神,主要领导带头、全体班子成员深入社区宣讲十八大精神。街道作为全区唯一一家单位正在申报全市2012年度学习型党组织建设工作先进典型。二是强化对外宣传。整合了舆情信息员队伍,共撰写网评文章263篇,被“七一网”推荐的12篇,1篇被中组部采用。在市级媒体正面宣传报道31次,在区级媒体正面宣传报道67次。通过开展社区歌会、演讲赛、征文赛、文艺演出、摄影展、书画展、诗歌诵读等主题活动,引导干部群众增进对党的理论路线方针政策的认同。三是深化文明创建。抓好文明城区、文明单位、文明社区、文明家庭四级联创,大力普及文明礼仪,组建了“文明引导员”队伍,在辖区主要交通路口进行文明引导。以社区为重点广泛开展“小习惯、大文明”主题活动,抓好“慈孝文化进社区”和“邻里互助行动”,拓展社区互助范围、内容和形式,推进邻里和谐文明建设。

(四)重视人大政协统战群团和老干部工作,增强街道工作凝聚力

一是人大工作有声有色。在社区设立“人大代表工作站”,人大代表公开接访选民,建立了社区人大代表联络员队伍以及“六簿一册”,成立六支志愿者服务队,定期组织开展志愿者活动,把“温暖、法律、健康、文化、岗位和科普”送到辖区每位居民手中,就关注和服务微型企业确立了专项调研课题。二是政协工作丰富多彩。在社区成立“政协委员工作站”,定期到社区居民中开展“社情民意收集”活动。“政协委员之家”与微企园签订共建协议,开展“一对一”结对共建,实现优势互补、共同提高。收集群众意见建议近700余条,采纳150多条。引导民主党派服务社会,配合农工党成立了华新街街道法律咨询服务点。三是统战工作务实到位。每月定期走访楼宇及企业,解决企业在生产经营中遇到的实际问题,促进非公经济健康发展。在传统佳节召开了“侨台属慰问座谈会”,邀请区委统战部领导为侨台属作形势报告。四是群团工作扎实有效。坚持以党建带团建、带工建、带妇建,共青团“市民学校”建设初显成效,工会“两个普遍”工作顺利完成,妇联妇女创业就业工作得到市妇联领导批示表扬。五是老干部工作服务到位。离退休老同志的政治生活待遇及时、足额落到实处,得到老同志的欢迎和肯定。

二、打造总部经济,培优培强税源,实力华新建设再上新台阶

(一)经济指标稳中有升,地区经济持续健康发展

全年实现规模以上工业产值56668万元,完成计划的103.03%,同比增长17.32%;实现社会商品销售额(不包括餐饮)543876万元,完成计划的102.34%,同比增长33.66%;社会商品零售额256530万元,完成计划的110.72%,同比增长47.5%;餐饮业53955万元,完成计划的102.3%,同比增长34.83%。全年实现税收3.4亿元,比去年增长11.48%,全年财政支出3996万元,占预算的118.9%。

(二)统计工作落到实处,服务企业水平不断提升

全面贯彻落实“企业一套表”改革,定期到企业指导网上工作,协助企业审核报表数据。与工商所工作人员一起对辖区企业进行全面清理,发展线上企业,全年新增线上商贸企业16个,增加销售10.25%,零售13.49%,累计线上商贸企业达到85个。提升政务服务,实行专人包行业服务责任制,每月定期走访本人联系的片区、楼宇及企业,及时了解企业发展经营情况,帮助金雅迪印务公司争取市级扶持资金100万元,巍承印务公司享受扶持资金50万元。

(三)商会工作开拓创新,结对共建促进长效机制

指导华新商会做好新会员的发展工作,年内新增会员企业3家,会员单位达到26个。组织商会成员单位和嘉陵三村微企创业园的企业与华新街街道政协委员小组以“共建、双赢”为目标,签订共建协议,开展“一对一”结对共建,建立长效机制,实现优势互补、共同提高。组织商会成员共同到重庆巫山考察学习,举行“十八大学习、共商企业发展大计”座谈会,认真学习十八大报告精神等,商会还为会员提供了法律咨询、维权协会、猎头公司、银行、融资担保公司等机构联系方式,为商会会员企业提供相应服务。

三、实施全面升级,实现提质增量,创业华新建设又有新突破

(一)打造自主品牌,扩大园区影响

在微企创业园成功创建“重庆市市级创业孵化基地”,园区还将logo进行了商标注册和版权保护。截止11月底,重庆新闻联播、重庆日报等市级媒体先后33次宣传报道了微企创业园,接待全国及各省市级重要领导46次,在居民心中形成了一定的影响力。

(二)推进园区服务,培育明星企业

微企创业园探索建立了一套完善的微型企业孵化培育机制,建立企业走访及联系会制度。以“十项服务”为基础的一站式服务、增值性服务以及联动帮扶服务,为有特别需求的微企提供针对性服务。认真落实了对优惠政策的实施,创业者总计享受房租补贴金额84万元;因获得先进等得到园区奖励资金总计3万元;获得重点产业特补资金在40万元以上。通过重点孵化培育,微企创业园涌现出一批在全市具有代表性的微型企业。园区创业者先后在市级创业大赛中取得1个第一名,2个第二名;在区级大赛中,取得了1个第一名和2个第二名的佳绩。

(三)加快园区拓展,促进提档升级

在辖区9个社区分别成立社区工作站,在全市同类基地中率先探索形成了创业孵化基地社区工作站的管理运行模式(“1X”),实现创业企业后续帮扶在社区的全覆盖。园区从居民手中新收回房源800多平方米并以低价返租给了创业者,使房源紧张问题得到缓解。与工商大学应用技术学院达成协议,每年年初举办一次创业论坛,下半年开展创业竞赛。同时,还共同组建了“大学生种子孵化室”,为他们提供低廉的创业场地。与重庆悦银成长股权投资基金管理有限公司达成合作意向,共同打造创业孵化基地的拓展区“嘉陵三村·微企创业园&成长工场”。

四、提升保障水平,促进和谐民生,幸福华新建设取得新进展

(一)就业工作成绩显著

街道今年实现城镇新增就业2762人,完成年度目标153.4%;城镇登记失业人员就业和再就业2450人,完成年度目标116.6%;其中就业困难人员就业再就业650人,完成年度目标118.1%;新开发公益性岗位安置137人,完成年度目标124.5%;辖区9个社区全部完成“充分就业社区”创建的保持;发放再就业小额担保贷款270万元,完成年度目标100%,保持了较高的就业率。

(二)社会保障全面覆盖

建立健全街道社区两级“社会事务平台”,今年累计办理和接待受理养老保险咨询的群众达12075人,对1786人打印了参保人员接续卡,对1088人办理了新参保,对983人办理了停保、转出和转入手续,维护查询5989人,办理“双解”、“单解”养老保险补贴112人,超龄养老保险71人。接待参保企业1688家,其中办理单位城镇人员减少3601人,城镇人员增加4503人。接待农民工养老单位报盘数量69家,农民工新增人数172人,农民工续保人数72人,农民工减少人数153人。接收自愿加入社会化管理服务的退休人员2230人,接收破产企业19个。

(三)社会救助齐头并进

城乡低保救助工作实现“四降一升”,与去年同期相比:享受低保户数由910户减少到的842户,减少了68户;享受低保的人数由1122人减少到998人,减少了124人;同期低保金由365017元/月减少到350917元/月,减少低保金14100元/月,全年低保金共减少了133422元;人均补差水平由325元提升到352元每月;就业年龄段的人员与去年同期比出大幅度的下降。对辖区符合救助条件的321人分别给予了日常医疗救助、大病医疗救助和临时救助共计523609元。对36名流浪乞讨人员进行了劝导和救助。发放廉租房租金补贴264010元;帮助495户租金补贴享受户入住公租房,44户租金补贴享受户申请到廉租住房。

(四)计生优抚措施到位

计划生育各项指标全面达标:街道下辖9个社区,常住人口72298人,出生人口577人,死亡人口575人,流入人口20561人,流出人口3792人,出生人口性别比处于正常水平,PIC人口信息覆盖率、准确率大幅提升。打造了“社区计生宣传文化长廊”,现作为我区唯一候选申报国家级“人口和计划生育基层群众自治示范村区”。利用“社会事务平台”,针对辖区内贫困母亲、困难家庭以及儿童设立“爱心基金”,开展“一帮(帮助提供就业岗位)、二免(免费提供避孕药具、免费进行孕检)、三助(助学、助困、助医)”等帮扶行动,市区级媒体多次予以报道;开展青春健康教育、免费孕检活动,受益人数达1500余人。全年查出违法生育立案7例,征收社会抚养费2.9万元。

(五)社会事务扎实有效

一是强化三大保障,促进社区建设。开展社区领导干部竞争上岗,选拔出优秀年轻干部8名,后备干部4名。投入50多万元巩固了9个社区公共服务中心,配齐设备设施,向社区工作人员发放午餐补贴每月200元/人;全年投入近10万元用于对社区干部的培训、补贴和奖励。投入300多万元加强阵地建设,野水沟、嘉陵两个社区服务中心分别从70㎡、120㎡增加到300㎡、250㎡,观府国际社区500㎡办公用房已装修完成,江湾城社区600㎡办公用房已交接到位。街道和桥北社区分别通过市级和谐示范街道普查验收和市级和谐示范社区工作检查。二是搭建议事平台,促进居民自治。投入200余万元,在街道成立“群众议事中心”,9个社区建立“群众议事厅”,53个楼院设立“群众议事室”,逐步构建起街道—社区—楼院群众议事“三级平台”,坚持“四有标准”、推行“阳光议事五步法”。建立了“群众议事阳光五步法”,按照社区居民小组(代表)提议、社区“两委”审议、居民商议、居民代表大会决议和组织实施五个步骤开展工作,确保群众满意。三是认真履行职责,促进教育发展。热情为地区学校、幼儿园服好务、办实事、办好事,今年为华新小学大门扩展、钢锋小学道路改造、建北幼儿园改建装修等争取协调资金在150万元以上。

五、深化综合整治,打造靓丽街区,宜居华新建设展现新风貌

(一)整治策略务实,重点工作见成效

从净化环境“治脏”、整治秩序“治乱”、完善设施“治差”三个方面重拳出击,结合综合整治打造了福康村“再就业一条街”、“桥北村都市健身步道”,得到市、区领导的高度赞扬。认真开展“创国模”工作,创模入户率达到99%以上,群众满意率达到90%以上,做到了无中央和市级媒体对环境问题曝光的事件发生。成功创建绿色家庭10户,绿色社区2个。嘉陵三村等4个区级卫生小区今年成功复核,通过了国家及重庆市卫生应急综合示范区验收工作、江北区创国卫工作检查。摸底调查247家小餐饮,对37家进行了有效整改,并全部通过了验收。

(二)群众参与热情高,城市容貌换新颜

设立了长期的宣传点、宣传站,多种形式宣传城管工作和创模、创卫、城市环境卫生综合整治、创建生态园林城区。各社区出宣传专栏120余期,全年开展了30余次全民动手日活动。通过宣传以及综合整治,清除卫生死角127处,整治暴露垃圾90多吨,整治边坡37处,清洗乱张贴,乱涂画9000余处。在龙湖春森彼岸创建区级园林式小区,投资8.5万元在原区公安局大院内建成社区小游园。

(三)拆违治乱势头强,综合执法效果好

组织实施拆除违法建筑78处、18000㎡,特别是对嘉陵四村的违法乱搭建拆除工作已经通过验收,处理群众信访15件,上级交办任务7件。城管数字化平台运转良好,全年处理数字化城管案件5637件。检测辖区化粪池180个、处理化粪池遗漏、清掏120个,疏通下水道和排水沟30条共计1万多米,平整社区道路150处,督促和监督社会单位处理市政设施案件61起。增加城管执勤点一处,增设城管执法岗亭一个,城管义务执法人员达到26名,全年共出动执法人员5700人次,执法车辆3000台次,查处和纠正各类城市管理违法案件1200余件,罚款1万元,无一例行政复议和行政诉讼案件。

六、狠抓安全稳定,创新社会管理,平安华新建设走出新路子

(一)厘清思想认识,认真开展走访接访

积极开展“知民意、解民忧、暖民心”的干部下访群众工作,召开社情民意调研会132次,收集群众意见建议近700余条,采纳150多条。认真处理市、区两级交办的信访事项46余件,按时保结率达100%。全年机关干部共接(下)访群众千余件次,其中街道领导干部接访、下访群众280余次,保证了重点上访户相对稳定。每月召开一次矛盾纠纷排查例会,排查化解较大的矛盾纠纷23起,群体性纠纷13起,有效抑制了矛盾激化,1名同志被评为“全国人民调解能手”。

(二)建立健全机制,深入推进平安创建

扎实推进平安创建工作,做到“三减两好一满意”,实现“五个坚决防止和五个确保”。切实加强社会治安防控体系建设,以街道综治中心为平台,整合了流管工作和群防群治网络,今年共统计录入流动人口32275人。定期不定期开展了校园周边环境专项整治工作。排查了肇事肇祸精神病人52人,共清理整顿了9个幼儿园的安全隐患。取缔了各类违章摊点78个,噪声扰民摊点6个,油烟扰民摊点4个。

(三)创新社会管理,打造综治维稳平台

打造综治维稳平台,建立辖区立体信息网络。强化社区警务室建设,重点打造了嘉陵、桥北和大兴三个社区警务室。探索建立“两新”组织党建工作指导员和社区综治专干“两员互动抓管理”,建立了五个“两新”组织社会管理工作站。在桥北社区福康村进行了消防安全工作试点,开展“五个一”行动,即:建立一个专门消防室、组建一支群众志愿消防队、社区每月组织一次消防宣传或培训、每季度由社区和志愿消防队对本地区进行一次全面巡查、每半年组织志愿消防队进行一次演练。整合地区志愿者队伍,今年地区25支志愿者队伍、295名志愿者共开展各类志愿服务活动53次。

(四)加强协同配合,做实司法行政工作

将八类特殊人群管理工作进行责任分解,成立了社区戒毒(康复)工作办公室、社区矫正工作办公室。华新社区作为党政挂牌重点整治地区成功摘牌,群众满意度达100%,刑事案件和治安案件的发案率下降了15%以上。

一年来,我们在各项工作中都取得了一定的成绩,但是离上级的要求和群众的期待还有一定的距离,我们将继续团结带领广大党员群众,齐心协力,奋发有为,开拓进取,努力推进地区经济社会各项事业实现新跨越。